Ledelse er altafgørende for, om tingene om bord på et skib lykkes. Et godt lederteam kan skabe gode resultater og et godt arbejdsmiljø. Omvendt kan en skibsledelse der fx er uenige eller ikke behandler sit mandskab ordentligt gøre livet om bord meget surt.
Ledelse handler dybest set om at få sine medarbejdere til at løse de opgaver om bord, som skal til for at skibet fungerer bedst muligt. Men hvad er det, der gør nogle ledere særligt succesfulde? Det bliver diskuteret i mange kredse både til søs og på landjorden.
Den respektfulde fyreseddel
Søfartens Arbejdsmiljøråd tilbyder rederierne konsulentbistand og udvikling af værktøjer til at håndtere den svære opgave, så afskedigelsen kan ske med respekt og den tilbageværende organisation fortsat kan respektere ledelsen.
>> Læs artikel om råd og vejledning til at håndtere svære situationer som fx en afskedigelse.
Læs mere om god ledelse i bogen Det gode arbejdsliv til søs
I afsnittet i bogen Det gode arbejdsliv til søs om god ledelse om bord fortæller en række søfolk om, hvad de mener er god ledelse på et skib.
>> Download casedelen om god ledelse
I redskabsdelen kan du læse om fem kernekompetencer hos den succesfulde leder. Det er ikke de eneste kompetencer, en god leder skal have, men disse fem er så tydelige hos de udvalgte ledere, at de kan betragtes som et afgørende fundament for succesfuld ledelse.
Derudover bliver du præsenteret for en række vigtige spørgsmål i forhold til at skabe enighed i skibsledelsen om spørgsmål i forbindelse med at overveje sin egen lederrolle.
>> Download redskabsdelen om god ledelse
Bogen kan du købe hos Weilbach.